お元気ですか 田嶋昇です。
毎年8月1日は弊社の開業記念日で、今年は18年目になります。
記念日と言っても、毎年私と社長との二人で、鎌倉の鶴岡八幡宮にお参りに行く事だけです。
早朝7時半から、八幡宮の本殿内で神主様に祝詞を上げてもらう訳ですが、祝詞を聴きながらも「過ぎ去ったた一年を感謝し、これからの一年も気を引き締めて行こう」という気になるので、我ながら不思議ですし、有難い事です。
午前中に帰社すれば、会社の神棚に頂いた八幡宮のお札とお下がりの神酒を納めて、我が社の記念行事は終了です。そしてそのまま日常の仕事に取り掛かります。
このお参りは、私が開業2年目から始めてきた事ですが、今迄1回も休まなかったので17年続いたことになります。今後も出来るだけ永く続けていきたいと思って居ます。
会社の神棚のお守りや朝のお水と拝礼は社長の役目として、崇之がすでに私から引き継いで、毎朝全社員を代表して拝礼しています。
開業当初からの神棚。社長が毎朝拝礼しています。
息子に社長職を譲り、会長として社長の補佐の役割を始めて既に6年経ちました。
息子は転職する前には代議士の秘書をしていましたが私の呼びかけで入社してくれるようになりました。
零細な不動産仲介会社では、後継者が見つからなくてやむなく廃業する例が多々ありますので、息子が社長を継いでくれて本当に良かったです。
当時は営業マンも5人程いてお互い営業活動に切磋琢磨していました。会社としても毎週のようにチラシを配布したので、広告宣伝費が掛かり、人件費の負担も重く経営バランスが良くありませんでした。
その後営業マンが何人か辞めて、今日の人員体制になったのですが、その間息子は「俺はよそで働いてもいいんだ！」とか時々やる気の無い言葉をはいては私を困らせていましたが、社長を交代してからは自分の立場を自覚し、責任感がにじみ出て来て、仕事にも積極的になってきました。毎日、朝礼からリーダーシップを取っています。今は私も安心しています。
毎朝、朝礼で全員で唱和している当社のモットー
最近は「俺が社長だ！」と云って私のアドバイスはあまり聞かず、良い意味で自分の考えを通しています。
いくつか挙げれば、
- 紙のチラシは全廃し、ネットでの宣伝 に力を入れる。
- 物件の写真を沢山撮り、ネットでアップする
- 営業マンを増やさずに、現在の人員で頑張る。
- 経費を使わない。 (例)社内コピー、ファックスは裏紙を使う。等々
私にはなかなか出来なかった堅実経営を心掛けているようです。
又、私には出来ないことでしたが、毎週月曜日朝の掃除の分担は、社長自らがトイレの掃除を黙々とやっています。
